制服就是穿着统一的着装。制服历史源远流长，每个国家都有自己的制服文化。欧洲国家用不同的服装区分平民和贵族。在欧洲的一些国家，紫色是贵族的服装颜色。在中国，黄色是皇帝专用的颜色。在公元5世纪的宋代，就有“百工百衣”，说明当时中国古代市面上的士农工商各业都已经有了各自标准服装。官员的服装明显不同，不同级别的官员穿着不同的衣服。广义制服可包括职业装和行业装和工作服。狭义的制服则被理解为工商、税务、警察等部门配置的国家统一规定的服装。

　　（一）制服的分类

　　从功能市场的角度上分，可以分为以下三类：

　　1.行业制服：是某一种行为体现自己的行业特点，并有别于其他行业而特别设计的着装。主要有医疗卫生、酒店餐饮、工程物业等。

　　2.劳保工装：或叫劳保服和工作服，强调保护、安全及卫生作业使命功能的服装，比如用于核工业、医疗、抢灾救险等工作环境下的服装。

　　3.行政职业装：是商务活动使用的服饰，具有浓厚的商业属性和时尚性，这类服装追求品位，用料考究，造型强调简洁雅致，色彩追求与环境协调，总体上注重体现穿着者的身份、文化修养育及社会地位。适用于各企业事业单位的统一办公及行政着装。

　　（二）制服的功能及意义

　　社会经济的发展，加剧了市场竞争，企业形象系统愈来愈受到人们的重视。制服作为企业形象中重要识别因素，直接影响到企业的综合竞争。

　　国家机构：制服是代表着政府和国家的权威最外的最重要的元素；

　　军队：军装是国家和军威的外在形象体现；

　　商务活动：是企业整体文化和视觉识别系统中最重要的一环。

　　由于统一着装在当下商务活动中越来越重要，根据某主流媒体对制服在企业中基本作用的描述，大体归为四个方面：1.树立企业形象；2.提高企业凝聚力；3.创造独特企业文化；4.规范员工行为。

　　以上就对制服的简单定义，制服是服装产业的重要分支，企业对自身形象包装的重视给制服行业的发展创造了机遇。深圳千百态服饰，专业定制工作服厂家。