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制服就是穿着统一的着装。制服历史源远流长,每个国家都有自己的制服文化。欧洲国家用不同的服装区分平民和贵族。在欧洲的一些国家,紫色是贵族的服装颜色。在中国,黄色是皇帝专用的颜色。在公元5世纪的宋代,就有“百工百衣”,说明当时中国古代市面上的士农工商各业都已经有了各自标准服装。官员的服装明显不同,不同级别的官员穿着不同的衣服。广义制服可包括职业装和行业装和工作服。狭义的制服则被理解为工商、税务、警察等部门配置的国家统一规定的服装。
(一)制服的分类
从功能市场的角度上分,可以分为以下三类:
1.行业制服:是某一种行为体现自己的行业特点,并有别于其他行业而特别设计的着装。主要有医疗卫生、酒店餐饮、工程物业等。
2.劳保工装:或叫劳保服和工作服,强调保护、安全及卫生作业使命功能的服装,比如用于核工业、医疗、抢灾救险等工作环境下的服装。
3.行政职业装:是商务活动使用的服饰,具有浓厚的商业属性和时尚性,这类服装追求品位,用料考究,造型强调简洁雅致,色彩追求与环境协调,总体上注重体现穿着者的身份、文化修养育及社会地位。适用于各企业事业单位的统一办公及行政着装。
(二)制服的功能及意义
社会经济的发展,加剧了市场竞争,企业形象系统愈来愈受到人们的重视。制服作为企业形象中重要识别因素,直接影响到企业的综合竞争。
国家机构:制服是代表着政府和国家的权威最外的最重要的元素;
军队:军装是国家和军威的外在形象体现;
商务活动:是企业整体文化和视觉识别系统中最重要的一环。
由于统一着装在当下商务活动中越来越重要,根据某主流媒体对制服在企业中基本作用的描述,大体归为四个方面:1.树立企业形象;2.提高企业凝聚力;3.创造独特企业文化;4.规范员工行为。
以上就对制服的简单定义,制服是服装产业的重要分支,企业对自身形象包装的重视给制服行业的发展创造了机遇。深圳千百态服饰,专业定制工作服厂家。